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開(kāi)局“十四五” ? 生態(tài)再出發(fā) |? 立足新起點(diǎn) 擘畫(huà)新藍(lán)圖

發(fā)布日期:2021-11-25     信息來(lái)源: 智引公司     作者:董元元     瀏覽數(shù):2163    分享到:

        百年交匯擘畫(huà)新藍(lán)圖,謀篇布局開(kāi)啟新征程。黨的十九屆五中全會(huì)將“十四五”規(guī)劃與2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)統(tǒng)籌考慮,闡明今日中國(guó)的新坐標(biāo),舒卷我國(guó)進(jìn)入新發(fā)展階段的新圖景,為“中國(guó)號(hào)”巨輪行穩(wěn)致遠(yuǎn)錨定了正確航向,為全黨全國(guó)各族人民奪取全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新勝利提供了行動(dòng)指南、指明了前進(jìn)方向。
        第四次工業(yè)科技革命已蓄勢(shì)待發(fā)。全球正在向5G時(shí)代邁進(jìn),“十四五” 前期主要是5G 商用初期基礎(chǔ)設(shè)施投資,從行業(yè)來(lái)看,主要帶動(dòng)電信運(yùn)營(yíng)業(yè)、設(shè)備制造業(yè)和信息服務(wù)業(yè)的快速發(fā)展,在“十四五”中后期5G商用成熟期,5G才真正進(jìn)發(fā)拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)的能量、融入場(chǎng)景、激活垂直細(xì)分行業(yè)出現(xiàn)眾多新技術(shù)、新模式。
        在此期間,智引公司搶抓機(jī)遇,在2019年11月成功進(jìn)行混改轉(zhuǎn)型,成立陜西智引科技有限公司,該公司致力于成為“一流的5G專業(yè)網(wǎng)絡(luò)提供商、一流的工業(yè)大數(shù)據(jù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)商和一流的智能化工程服務(wù)商”,以新基建為基礎(chǔ),憑借強(qiáng)大的數(shù)據(jù)集成、流程集成、應(yīng)用集成、界面集成能力以及線上線下一體化應(yīng)用平臺(tái),通過(guò)“一云、兩網(wǎng)、三平臺(tái)”幫助企業(yè)建設(shè)專有云、通信專網(wǎng)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)大數(shù)據(jù)平臺(tái)、自動(dòng)化控制平臺(tái)、能力開(kāi)放平臺(tái),為企業(yè)提供云網(wǎng)一體化的基礎(chǔ)設(shè)施、安全平臺(tái)化的管理模式,應(yīng)用生態(tài)化的創(chuàng)新載體,構(gòu)建高可靠性、高利用率和高擴(kuò)展性的智能制造資源體系。
        2021年作為“十四五”規(guī)劃開(kāi)局年,智引公司為了能高質(zhì)量發(fā)展做足準(zhǔn)備,分別從人才、管理、資質(zhì)認(rèn)證等多方面開(kāi)展工作。
        在人才方面,為解決高精尖技術(shù)人才短缺的難題,智引公司通過(guò)校招+社招的方式,為該公司招納碩士及以上人才53人。為更好的實(shí)現(xiàn)人員“融合”,該公司組織開(kāi)展為期一周全封閉式入職培訓(xùn),制定高效可行的培訓(xùn)方案,并從關(guān)鍵崗位、領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理人員中選拔一批工作能力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的職工組成“講師團(tuán)”,以“講解+練習(xí)+交流+游戲互動(dòng)”的形式開(kāi)展豐富多樣的培訓(xùn)課程。為提高培訓(xùn)質(zhì)量,該公司充分利用“生態(tài)學(xué)堂”填寫(xiě)問(wèn)卷,查缺補(bǔ)漏,組織進(jìn)行線上綜合考評(píng),參與培訓(xùn)的全體職工均以優(yōu)異的成績(jī)完成了培訓(xùn)課程。為更好的適應(yīng)新崗位,該公司將培訓(xùn)的重心轉(zhuǎn)向崗位培養(yǎng),在實(shí)踐過(guò)程中挖掘職工潛力,通過(guò)階段性測(cè)評(píng),實(shí)現(xiàn)人崗匹配,創(chuàng)造效益最大化。
        在管理方面,為適應(yīng)數(shù)字化經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,該公司與業(yè)界實(shí)力雄厚的咨詢公司合作,深入調(diào)研,與領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理人員及關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行一對(duì)一交流,旨在輸出一套適合該公司發(fā)展且優(yōu)于同行業(yè)的體制機(jī)制。計(jì)劃四季度對(duì)全新的績(jī)效考核管理辦法組織試運(yùn)行,在實(shí)踐中優(yōu)化,在優(yōu)化中升級(jí),為職工打通“H”形晉升通道,讓干事創(chuàng)業(yè)的人有干勁,有奔頭,讓“坐、等、靠”的人坐不下,等不了,靠不住,真正打造一支奮斗正當(dāng)時(shí)的精銳之師。
        資質(zhì)認(rèn)證是對(duì)公司基本條件和技術(shù)能力的評(píng)價(jià)及認(rèn)可,也是對(duì)具備某項(xiàng)實(shí)力最有效的佐證。該公司在順利取得5G礦用隔爆兼本安型基站、5G礦用隔爆兼本安型基站接入器、5G礦用本安型手機(jī)和5G礦用無(wú)線通信系統(tǒng)煤安資質(zhì)后,結(jié)合業(yè)內(nèi)發(fā)展現(xiàn)狀,積極申請(qǐng),成功獲取了ISO20000信息服務(wù)體系和ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證,標(biāo)志著該公司在信息服務(wù)和安全管理領(lǐng)域贏得了又一個(gè)“通行證”。下一步該公司將繼續(xù)強(qiáng)化過(guò)程控制,嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),著力開(kāi)展ISO90001質(zhì)量管理體系等多項(xiàng)認(rèn)證,在行業(yè)發(fā)展中羽翼漸豐振翅遠(yuǎn)。
        開(kāi)局“十四五”,智引公司已成功邁出了穩(wěn)健的第一步。時(shí)代在發(fā)展,智引在行動(dòng)。感恩來(lái)之不易的今天,堅(jiān)持全面深化改革,堅(jiān)持新發(fā)展理念,為更加美好的明天而奮斗。(董元元)

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