技能比武展風采，追趕超越促新高。歷經(jīng)4個月的緊張籌備，12月2日——12月4日，生態(tài)水泥公司第二屆職工技能比武大賽在陜西省建材學校順利落下帷幕，生態(tài)水泥公司領導班子成員，人力資源部、安全生產(chǎn)技術(shù)部、黨群工作部及工作人員，陜西省建材學校相關領導、工作人員共同來到?jīng)Q賽現(xiàn)場。同時，特別邀請陜西省建材聯(lián)合會秘書長周偉指導觀摩比賽。

        在開幕式上，陜西省建材學校黨委書記、校長魏養(yǎng)浩作了熱情洋溢的歡迎詞，評審團代表、參賽選手代表紛紛進行了表態(tài)發(fā)言。隨后，陜西省建材聯(lián)合會秘書長周偉指出，本次技能比武，是生態(tài)水泥公司落實新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革實施方案和“三秦工匠”計劃的具體舉措。本次比賽必將為企業(yè)培養(yǎng)出更多有思想、有抱負的青年技能人才，推動企業(yè)技能人才專業(yè)水平邁上新臺階。同時他鼓勵企業(yè)廣大青年職工立足崗位、開拓進取，積極鉆研新技術(shù)、掌握新本領，在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的工作業(yè)績，用精湛的技術(shù)成就精彩人生。

        公司黨委副書記、總經(jīng)理周紅表示，近年來，隨著國家進一步重視技能型人才培養(yǎng)，生態(tài)水泥公司積極響應、廣泛參與國家級、省級職工技能競賽，選拔、培養(yǎng)了劉蓉、張曉愛、馬亞利、苗思宇等一批優(yōu)秀的技術(shù)標兵、崗位能手，其中，有多名職工走向了管理崗位。自今年以來，公司從推進職業(yè)技術(shù)教育到大規(guī)模開展實地職業(yè)技能培訓，并聯(lián)合大中院校積極舉辦職業(yè)技能大賽，努力為廣大技術(shù)職工提供良好自我提升平臺。同時通過技能比賽、技能人才評定逐步打通職工成才道路，實現(xiàn)職工待遇、操作水平同步提升。希望參賽選手及公司全體青年職工奮勇拼搏，把握時機，在新時代鍛造新技能。

        據(jù)了解，在生態(tài)水泥公司精細化、高質(zhì)量發(fā)展進程中，始終堅持抓好人才建設工作重點，著眼技能型人才培養(yǎng)，為企業(yè)發(fā)展提供了強大動能。本次技能比賽在上屆大賽基礎上，新增鉗工、電焊工、裝載機車工三個項目，旨在大力推進多元化、全面化人才培養(yǎng)戰(zhàn)略。歷經(jīng)培訓、初賽、復賽篩選，優(yōu)中選優(yōu)，最終，來自各基層單位共30余名參賽選手進入決賽。本次比賽采用“筆試+實操”相結(jié)合的方式考驗參賽選手的理論掌握程度和實踐技能水平。秉持公平、公正、公開的原則，評委團成員均由陜西省建材聯(lián)合會及陜西省建材學校推薦的建材行業(yè)專家組成，結(jié)合企業(yè)實際，圍繞各項工作規(guī)范性、工序精準度、工作效率化等方面進行測試，根據(jù)參賽選手現(xiàn)場表現(xiàn)進行打分，切實做到以競賽為契機明晰操作規(guī)范，從根源實現(xiàn)理論實踐雙提升。
        安靜的考場上，不時傳出筆尖與試卷摩擦的“沙沙”聲，為了確保檢驗出參賽選手理論知識掌握的真實水平，本次筆試采用閉卷考試，試卷內(nèi)容圍繞企業(yè)實際，根據(jù)參加比賽的不同工種，有針對性地挑選出各個崗位在工作中最常用、最易出錯的知識點進行測試，考試過程中，選手們沉著應對、認真審題，在冥思苦想中自信下筆。“這次的題中講述的情況正好我在工作中遇到過，要不然還真不容易答對?！惫P試后，一名參賽選手正興奮地與同事們分享自己的考試心得。

        “大家拿到手中的題后，請認真看好題目要求，按照規(guī)格進行操作。”在本次實操比賽中，根據(jù)鉗工、電工、化驗分析工、中控操作工、裝載機車工5個工種，設立5個比賽點。比賽過程中，參賽選手們秉持著“一點都不能差，差一點都不行”的理念，嚴格遵循操作規(guī)程，拿出平日工作中的干勁、鉆勁，嫻熟的完成每一個步驟，緊抓每一個細節(jié)，力求做到盡善盡美，發(fā)揮出個人最佳水平，得到了評審團的高度認可?！皠偛盼姨庇诓僮髁?，審題不認真，配件的精度和題目要求還有些差距”“比賽期間我太緊張了，走電排線有點亂，讓我好好長了記性，以后在工作中肯定是不會出現(xiàn)類似問題了……”賽后，選手們你一言我一語地討論著比賽收獲。

        在閉幕式上，評委針對本次技術(shù)比武中存在的問題進行了現(xiàn)場指導糾正，并提出改進建議，宣讀了比賽成績、名冊，向獲獎選手頒發(fā)了證書及獎金。
        隨后，公司副總經(jīng)理郭正亮結(jié)合企業(yè)實際談到，本次職工技能比武大賽是對公司、職工隊伍學習成果和崗位技能的一次大檢閱，更為廣大職工提供了一個交流學習成果、崗位經(jīng)驗，展示自我的平臺，彰顯了公司在持續(xù)加大人才培養(yǎng)力度，全面推進人才強企戰(zhàn)略深度實施的堅定決心，為公司“爭一流、創(chuàng)一流、做一流”，打造“陜西循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)集團”戰(zhàn)略目標注入強大生機活力。隨后，郭正亮結(jié)合企業(yè)實際，從轉(zhuǎn)變思想觀念，創(chuàng)新培訓思路；抓好基礎工作，注重細節(jié)管理；結(jié)合企業(yè)實際，增強技術(shù)比武針對性；豐富學習培訓形式，營造濃厚學習氛圍四方面提出具體工作要求。
         “這次崗位技能比賽，為我們提供了互相交流、學習的機會，讓我知道了自己在工作中的不足和需要進步的地方，希望公司能夠多舉辦這類比賽，為我們提供這樣的平臺，讓我們共同進步，在自己的崗位上更好發(fā)光發(fā)熱，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量?！眮碜愿黄焦镜膮①愡x手周妍說道。
        本次崗位技術(shù)比武，是生態(tài)水泥公司在人才培養(yǎng)，特別是青年技能人才隊伍建設的一項有力措施。據(jù)悉，生態(tài)水泥公司將持續(xù)圍繞人才強企戰(zhàn)略，不斷推進企業(yè)大步邁向高質(zhì)量發(fā)展“快車道”。（郭光宇 吳亞楠）