2月23日，生態(tài)水泥公司召開二屆六次職代會暨2022年度工作會、安全環(huán)保會，會議傳達了陜煤集團三屆一次職代會暨2022年度工作會、安全環(huán)保會精神，總結回顧了2021年各項工作，深入、客觀分析當前企業(yè)面臨形勢，安排部署了2022年重點工作任務。公司黨委副書記、總經(jīng)理周紅作行政工作報告，副總經(jīng)理郭正亮作安全環(huán)保工作報告。公司黨委書記、董事長張超暉出席會議并講話，會議由公司紀委書記王利民主持。

        正式會議開始前，首先召開了二屆六次職代會預備會議。會議聽取了大會籌備工作報告，表決通過了大會主席團、秘書長名單及大會主要議程。
        在莊嚴的《國歌》聲中，會議正式拉開帷幕。周紅向大會作了題為《凝聚力量，開拓進取，追求卓越，勇創(chuàng)一流，為全面打造智能化綠色循環(huán)建材企業(yè)而努力奮斗》的行政工作報告。報告指出，2021年，是生態(tài)水泥公司踐行高質(zhì)量發(fā)展，奮力打造建材行業(yè)“小巨人”的使命之年。一年來，公司緊緊圍繞“432”（產(chǎn)值40個億、3個固廢循環(huán)產(chǎn)業(yè)基地建設、利潤2個億）經(jīng)營管理和“打造陜西省循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)集團”“三個一流”高質(zhì)量發(fā)展目標，實現(xiàn)了穩(wěn)增長、降成本、優(yōu)投資、激潛能、重科技、促環(huán)保、強黨建、惠民生工作目標。全年水泥等產(chǎn)品產(chǎn)量同比增長16.64%；營業(yè)收入同比增長27.48%，利潤總額同比增盈2989萬元；建材類當年貨款回收率達96%；資產(chǎn)負債率超額完成1.45%，職工年均收入同比增長12.30%，超額完成了年初下達的任務指標。
        報告深入分析了2022年面臨的形勢與任務，進一步明確了2022年工作的指導思想和主要工作任務。2022年要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，深入貫徹中省決策部署，以“水泥創(chuàng)新升級再提效、砂石骨料產(chǎn)能新提升、開拓固廢利用新領域、5G智能科技新引領、物流貿(mào)易運輸大融通”五大發(fā)展路徑，深入推進“三項制度”改革，持續(xù)走好“綠色建材與循環(huán)經(jīng)濟雙核聯(lián)動，新材料與智能制造兩級支撐”的生態(tài)路徑，堅持黨建經(jīng)營“兩個融合”，把穩(wěn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方向舵；堅持思考和落實“兩個并重”，全力推動安全管理特色建設；堅持科技創(chuàng)新“雙輪驅(qū)動”，加速無形價值向有形效益轉(zhuǎn)化；堅持硬件軟件“兩個互補”，快速釋放新建項目效益潛能；堅持品牌人才“雙項支撐”，建立效益最大化的保障機制；堅持智能綠碳“兩個引領”，塑造生態(tài)高端循環(huán)靚麗名片；奮力在爭當綠色低碳轉(zhuǎn)型的先行者和示范者的道路上展現(xiàn)新作為，為集團公司發(fā)展貢獻“生態(tài)水泥力量”，向黨的二十大獻禮。
        郭正亮向大會作了題為《創(chuàng)新思維 行穩(wěn)致遠 爭創(chuàng)“三個一流”構建安全環(huán)保發(fā)展大格局》的安全環(huán)保工作報告。報告指出，2021年公司上下認真貫徹落實中省、集團公司安全生產(chǎn)工作決策部署，牢固樹立“生命至上、安全為天”安全理念，按照“源頭嚴把控、過程嚴管理、結果嚴考核、事故嚴追責”總要求，嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任，扎實開展安全生產(chǎn)專項整治三年行動、“百日安全”活動，建立安全環(huán)保長效機制，圓滿完成了年度安全環(huán)保工作目標。同時客觀分析了在日常管理、創(chuàng)新突破、人才隊伍建設等方面存在的短板和不足，著眼2022年如何做好安全環(huán)保工作，從落實安全環(huán)保主體責任、進一步強化理論學習、推進安全環(huán)保標準化建設、統(tǒng)籌驅(qū)動“雙碳”發(fā)展等方面提出工作要求，為奮力實現(xiàn)陜西省循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)集團的生態(tài)夢提出了方向性指導。
        張超暉結合企業(yè)實際，在講話中深刻剖析了公司當前存在的短板和不足，分析了公司具有的國有企業(yè)體制及集團公司政策支持，超前謀劃布局固廢利用產(chǎn)業(yè)形成的技術、產(chǎn)品、人才格局，涉足新基建跨界5G智能化的堅實基礎，華山品牌和企業(yè)文化，一批任勞任怨的職工隊伍、忠誠干凈的干部隊伍、和積極進取的領導班子組成的企業(yè)團隊，多年奮斗形成的可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)布局六大優(yōu)勢。并指出公司上下要緊緊圍繞“152232戰(zhàn)略”（“十四五”末產(chǎn)值達到150億元，形成2000人產(chǎn)業(yè)工人隊伍，利潤20億元，打造3個固廢產(chǎn)業(yè)園和2個上市公司），統(tǒng)一思想認識、開拓發(fā)展思路，進一步強化作風建設，以更高的標準，更嚴的要求，立足做實做優(yōu)A級環(huán)?？冃н_標、深化超低排放建立長效機制；聚焦高附加值產(chǎn)品加大技術研發(fā)及市場拓展力度，推動管理升級；通過對標行業(yè)先進、建立機關部門、基層單位、一線車間層層做優(yōu)精細化管理的三級聯(lián)動機制，嚴抓成本管控，實現(xiàn)“企富民富”；在努力踐行社會主義核心價值觀中塑造更多的＂最美員工＂，帶動全員推進綠色工廠、智慧化工廠建設，著力創(chuàng)建全國水泥行業(yè)“最美工廠”；緊抓落實“雙碳”目標，搶抓機遇，加快項目建設進度；堅持新發(fā)展理念，充分激活公司和智引公司兩個研發(fā)中心創(chuàng)新動力，探索適合企業(yè)高質(zhì)發(fā)展新模式；5G領域要眼睛向外大力拓展主業(yè)，持續(xù)推進跨界發(fā)展，做大做強5G智能產(chǎn)業(yè)；持續(xù)優(yōu)化生態(tài)環(huán)境、打造人才隊伍多點發(fā)力，全方位激活企業(yè)固廢利用產(chǎn)業(yè)化規(guī)?；?、5G工業(yè)智能制造活力，為建設集“花園工廠、固廢利用產(chǎn)業(yè)化規(guī)?；?、工業(yè)智能制造”一體化綠色建材企業(yè)，交出守護藍天白云最優(yōu)答卷；在混合所有制企業(yè)發(fā)展上積極探索新模式、努力形成新業(yè)態(tài)；堅持不懈在全員思想建設、工作質(zhì)量、管理提升上提檔晉級，全力激活企業(yè)發(fā)展新動能，推動公司快速實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
        就貫徹落實會議精神，會議要求各單位要及時傳達，廣泛宣傳；明確目標，壓實責任；真抓實干，務求實效；切實將企業(yè)全員的思想行動統(tǒng)一到會議精神和年度工作部署上，匯聚起高質(zhì)量發(fā)展強大力量。
        為精簡會議流程，落實疫情防控有關規(guī)定，在各代表團團（組）長組織下，與會人員審議、討論并通過了《行政工作報告》《2022年度經(jīng)濟運行大綱（草案）》《二屆五次職代會提案落實及二屆六次職代會提案征集情況的報告》等。公司領導班子成員、各基層單位黨政負責人、黨組織副書記，主管安全、經(jīng)營的副總經(jīng)理和機關各部門負責人、全體職工代表、列席代表參加會議。會議宣讀了《關于表彰2021年度先進單位、先進集體和先進個人的決定》《關于表彰2021年度安全環(huán)保工作先進集體和先進工作者的決定》。全體職工代表民主測評了公司領導班子及班子成員，民主評議了選人用人工作及新提拔任用干部及公司中層干部。（姜曉芹 郭光宇）