三秦都市報-三秦網訊(曹子柯 記者 李雨倩)小企業(yè)蘊含著大“民生”,小地方隱藏著大“幸?！?。近年來,陜煤生態(tài)水泥黃陵公司以服務職工、凝聚職工和提升職工為宗旨,內育企業(yè)文化、外展企業(yè)形象,著力打造職工工作舒心、生活放心、家人安心的工作環(huán)境,不斷提高職工的幸福指數,讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果,用實際行動詮釋小企業(yè)的幸?！懊艽a”。

新家入住 生活環(huán)境大改造

“我們剛進入公司,就住進了新修建的宿舍樓,太幸福了?！边@是新進員工徐松對公司的第一印象。

為著力改善職工生活環(huán)境,提高職工生活質量,該公司決定于2020年開始動工為職工新建一棟宿舍樓,于今年7月份正式建設完畢,并達到入住條件。

“職工宿舍從三人間變?yōu)榱硕碎g,并將機關人員和一線職工分流開來合理分配宿舍,有效解決了職工住宿擁擠、職工休息時間不重合等問題?！本C合辦公室主任王珊說道。

此外,該宿舍樓還配備了一個大型食堂,用來代替舊食堂,可至少容納120余人同時就餐,并增設兩個服務窗口,也要求食堂做好飯菜種類和質量,讓職工吃的放心,吃的開心。走進宿舍二樓,還有一間活動室,后續(xù)將打造成為職工活動中心,讓職工工作之余有一個鍛煉身心、喝茶閑聊的好去處。

夏送清涼 絲絲清涼入人心

“今天的綠豆湯已送到原料工段,請各位職工歡迎前來品嘗?！泵看嗡屯昃G豆湯,職工趙二軍還要及時把消息發(fā)送到公司群中,通知職工盡快來品嘗綠豆湯。同時,還不忘給正在卸車的司機師傅打上一碗。司機師傅高興的說這服務工作做的真好。

小舉動透露著大溫暖。進入三伏天以來,極端高溫天氣讓現場工作環(huán)境變成了“火焰山”,該公司及時制定夏季送情況活動方案,為職工發(fā)放夏桑菊顆粒、藿香正氣水等清涼物資120余份,公司領導深入一線職工為職工送清涼慰問品,并要求機關黨支部做好服務一線生產工作,在送好綠豆湯的同時要根據天氣情況、工作任務做好職工解暑工作,及時送上飲料、雪糕等物品,讓職工在炎炎夏日感受到絲絲清涼。

建言獻策 民主集中做主人

“新買的取料小車真不錯啊,小巧靈活還方便?！辟|量管理部化驗員李尚晨在調研反饋中說道。

該公司在走好轉型發(fā)展的同時,堅持把職工放在發(fā)展的中心位置,讓職工參與到治企管企的環(huán)節(jié)當中,上半年,公司積極開展集體協商“要約行動”座談會,通過座談、問卷調查、個別談話等方式聽職工對于生產經營、改革發(fā)展、人才培養(yǎng)、福利待遇等方面的意見建議,對征集的意見進行歸納整理、公示,并及時解決和反饋,形成閉環(huán)建言獻策的工作機制。此外,公司積極制定《領導班子深入一線調研制定》,要求領導分成兩組每月各調研一次,深入一線充分了解職工在工作生活等方面的問題,才能為職工辦實事、辦好事提供有力依據。公司機關黨支部大力開展“三型機關”黨支部創(chuàng)建活動,每月深入各部門、各工段開展調研工作,重點針對職工勞保發(fā)放、工作環(huán)境、薪酬福利等方面進行意見征集,并及時反饋至黨總支予以解決,切實把職工放在心上、把實事辦到心里。自上半年以來,征集到職工意見建議20條,解決職工勞動保護用品不足、化驗員取料難等問題18項,完成率達90%。

把職工裝進心里,把實事辦到心坎上。在綠色轉型發(fā)展的征途中,該公司始終不會忘記職工們辛勤的汗水,堅持把民生福祉作為公司長治久安的重要保障,把一切為了職工,一切為了發(fā)展的公司理念真正落到實處,共畫轉型發(fā)展同心圓。