2月14日，富平公司召開2022年度黨員領導干部民主生活會。會議由該公司黨委書記、董事長龐龍主持，領導班子成員參加會議。陜西建材科技公司黨委副書記、總經(jīng)理周紅到會指導并進行點評。

      會議以“全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟‘兩個確立’的決定性意義，增強 ‘四個意識’、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，團結(jié)帶領黨員干部群眾以奮發(fā)有為的精神貫徹落實黨的二十大作出的重大決策部署”為主題，聯(lián)系富平公司工作實際，進行自我檢查和黨性分析，深入開展批評和自我批評。

      富平公司黨委對開好這次民主生活會高度重視，嚴格落實上級黨委有關要求，加強組織領導，從嚴從實做好各項準備工作，及時上報上級黨委審核，為高質(zhì)量開好本次會議奠定了基礎。會前，該公司領導班子采取個人自學和集體研討相結(jié)合的方式，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神，并廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，認真撰寫班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱，為開好民主生活會打好思想基礎。

      會議通報了2021年度黨史學習教育專題民主生活會整改措施落實情況和2022年度黨員領導干部民主生活會征求意見情況。

      會上，龐龍代表該公司領導班子進行對照檢查，從六個方面深入查擺存在的主要問題，深刻剖析根源，提出下一步整改方向和措施。隨后，帶頭作個人對照檢查，其他班子成員逐一進行對照檢查，嚴肅認真開展批評和自我批評，分析了問題產(chǎn)生的原因，提出了努力方向和整改措施。

      周紅在點評中指出，這次民主生活會大家聚焦問題找不足、分析原因明方向。同時要堅決扛起整改落實的政治責任，積極應對挑戰(zhàn)，團結(jié)帶領干部職工，圓滿完成全年各項工作任務，切實把民主生活會的成果運用好、轉(zhuǎn)化好。

      周紅強調(diào)，要充分認識當前面臨的形勢，進一步提高思想認識，聚焦高質(zhì)量發(fā)展，突出經(jīng)濟效益提升。要常懷責任感、危機感 、緊迫感，持續(xù)激發(fā)富平公司“核心”競爭力。富平公司領導班子要在交流補臺中，始終保持團結(jié)奮斗、昂揚向上的精神狀態(tài)，要將責、權、利統(tǒng)一起來，推進黨政融合，充分調(diào)動企業(yè)改革發(fā)展、智能創(chuàng)效、風險防控等方面強大合力，助推實現(xiàn)跨越式發(fā)展，讓職工享受企業(yè)發(fā)展成果。

      龐龍在總結(jié)講話中指出，要全面學習貫徹黨的二十大精神，深入學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，帶頭把準政治方向、夯實政治根基、防范政治風險，團結(jié)帶領廣大干部職工以更加昂揚的精神、更加強烈的擔當、更加務實的作風，在綠色低碳發(fā)展沃土上交出新的優(yōu)異答卷。一是以學立本，示范表率。要把加強學習作為領導班子的必修課，堅持全面系統(tǒng)學、及時跟進學、聯(lián)系實際學。要身體力行、以上率下，發(fā)揮“頭雁效應”，錨定“走在前、樹標桿、創(chuàng)一流”目標，加壓奮進、狠抓落實，推動各項工作持續(xù)取得新成效。二是以干固本，踏實謀事。要聚焦年度重點、激發(fā)特色亮點，認真謀劃好2023年各項工作任務，確保各項工作開好局、起好步。按照“質(zhì)量提升年”要求，扎實開展“三品”建設、質(zhì)量華山行等活動。全面推進安全生產(chǎn)標準化提檔升級，鞏固提升環(huán)?？冃級，不斷深化“六化工廠”創(chuàng)建成果。常態(tài)化長效化開展“我為職工群眾辦實事”實踐活動，讓職工群眾的獲得感幸福感安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)。三是以律正本，慎獨修身。堅持作風建設永遠在路上，大力弘揚“勤快嚴實精細廉”作風。黨員領導干部要帶頭改作風轉(zhuǎn)作風，帶頭嚴于律己、廉潔修身，增強斗爭意志，錘煉斗爭本領。要一刻不停推進全面從嚴治黨，不斷鞏固風清氣正的良好政治生態(tài)，加快清廉國企建設，以優(yōu)異成績打造全國一流科技建材標桿企業(yè)。

      會前集中學習了視頻《新時代的綠色發(fā)展》。該公司黨群工作部負責同志列席會議。（呂建）