今年以來，陜西建材科技公司立足新起點，著力構(gòu)建“綠色建材與循環(huán)經(jīng)濟雙核聯(lián)動、新材料與5G智能制造兩極支撐”的多元高質(zhì)量發(fā)展新格局，緊緊圍繞黨的二十大決策部署和紀檢監(jiān)察工作總體要求，以“政治思想建設(shè)深化年，作風能力建設(shè)加強年，監(jiān)督執(zhí)紀水平提升年，推動改革發(fā)展服務(wù)年”為根本遵循，堅持圍繞中心，服務(wù)大局，全面加強能力建設(shè)，促進素質(zhì)提升，著力打造政治型、學習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型“四型”機關(guān)，在加快推進企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展中彰顯更大作為。

      以“政治型”機關(guān)樹牢思想根基。以政治建設(shè)和政治監(jiān)督為統(tǒng)領(lǐng)，積極探索政治監(jiān)督任務(wù)清單化、規(guī)范化途徑，推動政治監(jiān)督具體化、精準化、常態(tài)化。加強對黨中央、省委、省政府、陜煤集團和公司黨政重大決策、重點任務(wù)落實情況的監(jiān)督檢查，建立貫徹落實黨中央和上級重大決策部署提醒督查工作機制。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，加強對“一把手”和領(lǐng)導班子落實全面從嚴治黨、執(zhí)行民主集中制、依規(guī)依法履職用權(quán)等情況的監(jiān)督，構(gòu)建一級抓一級、層層抓落實的監(jiān)督工作格局和責任體系。

      以“學習型”機關(guān)強化素質(zhì)提升。把學習貫徹黨的二十大精神和中紀委二次全會精神作為紀檢監(jiān)察干部提素質(zhì)、強本領(lǐng)、轉(zhuǎn)作風的重要內(nèi)容，堅持“第一議題”“理論學習中心組”“三會一課”等學習制度，通過邀請專家講座、組織外出學習、開展現(xiàn)場培訓等方式，不斷強化思想錘煉、政治歷練、實踐鍛煉和專業(yè)訓練。充分運用黨課講座、警示教育、測試考試、提醒提示、微信平臺等多種方式，常態(tài)化組織黨員干部，持續(xù)深化黨章黨紀黨規(guī)學習，扎實開展專題學習活動，破除“能力危機”，提升工作效能。

      以“創(chuàng)新型”機關(guān)堅持與時俱進。建立健全黨委全面監(jiān)督、紀委專責監(jiān)督、職能部門協(xié)同監(jiān)督、基層組織日常監(jiān)督、黨員群眾民主監(jiān)督的“大監(jiān)督”工作格局。持之以恒抓好以廉潔意識和廉潔能力為核心的學習教育，辦好黨風廉政三堂課、紅色基因傳習班，用好家風家教體驗館、警示教育聯(lián)系點，筑牢清廉自守思想堤壩。在原有領(lǐng)導體制和“四員五組”基礎(chǔ)上，建立新開工建設(shè)項目監(jiān)督機構(gòu)，設(shè)置兼職監(jiān)督員，明確工作職責，確保監(jiān)督全覆蓋。

      以“服務(wù)型”機關(guān)提升效能。堅決整治落實中央重大決策部署不力問題，及時跟進監(jiān)督“我為職工群眾辦實事”實踐項目清單落實，切實改變文風、會風，堅決杜絕“文山會海”、監(jiān)督考核過多過頻等現(xiàn)象，更好的讓干部聚焦主責主業(yè)，促進發(fā)展。主動下沉基層，深入開展調(diào)查研究，切實加強群眾身邊腐敗問題和不正之風整治，把回應(yīng)職工群眾合理訴求貫穿工作始終，切實維護職工群眾切身利益，讓職工群眾真正感受到正風肅紀反腐就在身邊。

      據(jù)悉，公司紀委堅持把創(chuàng)建“四型”機關(guān)，作為深化政治思想建設(shè)、提升監(jiān)督執(zhí)紀水平、加強作風能力建設(shè)和服務(wù)推動改革發(fā)展的有效載體，著力營造干部清正、企業(yè)清廉、政治清明的良好氛圍，更好地發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，持續(xù)推動紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。（衛(wèi)穎）