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員工風(fēng)采

作于點(diǎn)滴工于勤——記德能勤廉“四優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)人”周亞茹

發(fā)布日期:2023-04-21     信息來源: 富平公司     作者:李妤婕     瀏覽數(shù):2988    分享到:

      從業(yè)二十余載,她執(zhí)著專注,認(rèn)真履行黨的建設(shè)直接責(zé)任;她精益求精,當(dāng)好職工的“貼心娘家人”。她就是陜西建材科技公司“四優(yōu)”領(lǐng)導(dǎo)人員,富平公司黨委副書記、工會(huì)主席周亞茹。

以學(xué)為先 打牢思想基礎(chǔ)

      她緊扣新形勢(shì)新任務(wù)新要求和行業(yè)特點(diǎn),始終堅(jiān)持把研究解決問題作為學(xué)習(xí)的根本出發(fā)點(diǎn),以學(xué)為先、以干為本,將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和重要講話精神等作為理論學(xué)習(xí)第一議題,發(fā)揮“頭雁”效應(yīng),上下結(jié)合延伸學(xué)習(xí)鏈條,及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)“最新篇章”,同時(shí)將討論、落實(shí)貫穿于學(xué)習(xí)全過程,切實(shí)用黨的最新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。她主持修訂了《黨委會(huì)議事規(guī)則》等黨建工作制度,健全完善了黨委對(duì)重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)前置把關(guān)的制度機(jī)制,堅(jiān)持用理論宣講、講小故事、觀看電影、拍攝視頻、接受紅色教育等載體廣泛開展理論學(xué)習(xí)和黨史傳播,有效推進(jìn)理論學(xué)習(xí)大眾化,引導(dǎo)黨員干部從思想和行動(dòng)上滋養(yǎng)了初心、校正了前進(jìn)方向。

迎難而上 勇挑發(fā)展重?fù)?dān)

      她堅(jiān)持用政治引領(lǐng)提升黨建實(shí)效。自上而下建立了黨建工作責(zé)任清單,明確履責(zé)方式,把管黨治黨責(zé)任細(xì)化到支部,落實(shí)到黨員;做實(shí)黨支部書記抓黨建述職述廉評(píng)議,認(rèn)真落實(shí)黨建與經(jīng)營(yíng)“雙百”考核,形成明責(zé)、履責(zé)、問責(zé)閉環(huán)管理;扎實(shí)開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作,按照“達(dá)標(biāo)創(chuàng)示范、示范出特色、融合促經(jīng)營(yíng)”的工作思路,以深化“三低三高”生態(tài)黨建綜合體品牌建設(shè)為抓手,鞏固提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平,富平公司2個(gè)黨支部獲得陜煤集團(tuán)“示范點(diǎn)黨支部”稱號(hào)。
      在“融”字上做文章,以爭(zhēng)第一、做唯一的魄力,緊扣企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展主題,積極探索謀劃黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的方式方法。依托黨員責(zé)任區(qū)、示范崗、突擊隊(duì)和主題黨日,組織黨員亮身份、亮職責(zé)、亮承諾,比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī),激勵(lì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。緊密圍繞安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新、低碳發(fā)展等工作,大力實(shí)施“黨建+”工程,形成了黨建+業(yè)務(wù)的“同心圓”,推動(dòng)了黨建工作與中心工作的深度融合。

步步扎根 唱響奮斗旋律

      捧著一顆心來,不銜半根草去。她將責(zé)任鐫刻于胸,以問題為導(dǎo)向、以突破為目標(biāo),積極主動(dòng)履職盡責(zé),在本領(lǐng)錘煉中不斷提高自身管理能力和服務(wù)職工的能力。她堅(jiān)持一筆一劃書寫“工會(huì)”情懷,有溫度、見力度,事無巨細(xì)皆落實(shí)。圍繞公司管理重點(diǎn)、職工熱點(diǎn)、生活難點(diǎn),通過工會(huì)主席接待日、一線調(diào)研、組織召開座談會(huì)等形式,搭建對(duì)話交流、懇談溝通的新平臺(tái),廣泛聽取職工對(duì)企業(yè)改革發(fā)展的益言良策,聽取職工的心聲訴求,常態(tài)化開展“我為職工群眾辦實(shí)事”、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖等活動(dòng),推進(jìn)職工羽毛球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、職工娛樂室等文化活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè),將職工提出的生產(chǎn)生活等問題及時(shí)落實(shí)解決。
      與此同時(shí),積極搭建職工成長(zhǎng)成才新舞臺(tái),打造企業(yè)職工發(fā)展共同體,推動(dòng)勞動(dòng)競(jìng)賽、業(yè)務(wù)競(jìng)賽、技能比武等活動(dòng),廣泛開展職工五小創(chuàng)新活動(dòng),從“陜煤集團(tuán)勞?!秉h文件、“陜西省五一巾幗標(biāo)兵”張曉愛到“全國技術(shù)能手”劉蓉,不斷為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。在她的努力下,富平公司連續(xù)兩次獲得陜煤集團(tuán)“文明單位”稱號(hào),獲評(píng)國資委“文明單位”稱號(hào);連續(xù)兩年獲得宣傳思想先進(jìn)單位;榮獲陜煤集團(tuán)廠務(wù)公開職代會(huì)四星單位……在企業(yè)發(fā)展提檔升級(jí)中不斷彰顯“工能量”。(李妤婕)

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