春日的黃陵，跳動著高質量發(fā)展的新脈動。

      今年來，黃陵公司緊緊圍繞陜西建材科技公司工作要求，以“兩強三講四比”主題實踐活動為主線，以人才培育、廉政建設、科技創(chuàng)新、服務群眾為抓手，積極探索企業(yè)發(fā)展新思路、新方法、新舉措，引導干部職工立足崗位“學”，逆勢決勝“行”，奮發(fā)有為“創(chuàng)”，克己奉公“獻”，努力營造主動學習、積極作為、敢于創(chuàng)新、無私奉獻的良好工作氛圍。

      健全“專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步推進”組織架構，在“學習”上做文章。該公司堅持以學習貫徹黨的二十大精神和全國兩會精神為主線，以黨建帶團建為抓手，以持續(xù)開展的各項主題教育活動為契機，不斷強化意識教育，堅定理想信念。創(chuàng)新全員學習新模式，制定印發(fā)《2023年員工素質提升行動計劃》，由“管理人員帶頭講、工作人員輪流講”教育培養(yǎng)機制推動全體職工走上“講壇”當老師，講業(yè)務知識、講經(jīng)驗做法、講思路理念，以“教”促“學”；解鎖紅色教育新體驗，開展“紅色劇本殺”主題團日，讓團員青年在創(chuàng)意化、年輕態(tài)的新模式中感受戰(zhàn)爭年代的動人故事與革命先輩的無悔初心，在沉浸式體驗中推動黨史學習教育持續(xù)升溫；制定師徒培訓新方法，將課堂搬進生產(chǎn)現(xiàn)場，讓師傅與徒弟、熟手與生手形成工作搭檔，教學與互學齊頭并進，現(xiàn)場“傳、幫、帶”指導實戰(zhàn)練兵，學中練、干中學、練中提，促進青工快速提升業(yè)務技能。今年以來，常態(tài)化組織開展“主題黨日”“請進來走出去”和崗位練兵等多種教育培訓20余次，幫助技能人才進一步拓寬視野、增長知識、提升技能，企業(yè)人才培育動能澎湃。

      提升“黨風廉政建設和反腐敗斗爭”工作水平，在“執(zhí)行”上鉚足勁。該公司始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，筑牢拒腐防變思想防線，以學習教育為先導，認真學習中省及陜西建材科技公司黨風廉政建設暨紀檢監(jiān)察工作會議精神，準確把握中心內容，確保各項決策部署落實落細；突出標本兼治，將懲治和預防相結合、監(jiān)督和自律相結合、理論學習和日常工作相結合，常態(tài)化組織開展風險排查，積極履行主體責任，強化工作責任，把“一崗雙責”要求落到實處；深入貫徹落實黨風廉政教育，舉辦廉潔文化建設先進個人事跡宣講活動，著力推進清廉國企建設向深里走，構建企業(yè)良好政治生態(tài)。完善廉政風險防控機制，全面排查廉政風險點，完善防控措施，抓好日常，狠抓經(jīng)常，企業(yè)知敬畏、存戒懼、守底線的政治生態(tài)蔚然成風。

      構建“技術進步和科技創(chuàng)新相結合”發(fā)展道路，在“創(chuàng)新”上求發(fā)展。加快構建高效能創(chuàng)新生態(tài)，著力增強科技創(chuàng)新發(fā)展“軟實力”，是該公司深入學習貫徹黨的二十大精神的具體行動，也是該公司加快建設創(chuàng)新型企業(yè)的實際舉措。為實現(xiàn)以創(chuàng)新機制提升工作效率、擴大工作成果，該公司制定印發(fā)《科技創(chuàng)新工作管理辦法》，舉辦科技研發(fā)項目培訓會，成立科技創(chuàng)新項目攻關小組，組織深入開展“五小”創(chuàng)新、技術攻關等活動，熟料皮帶秤收塵卸灰裝置改造、標定調整礦渣皮帶秤、單機收塵改造等多項創(chuàng)新成果成功落地，并成功躋身國家高新技術企業(yè)行列，科技創(chuàng)新的“源頭活水”，成為該公司涵養(yǎng)人才的創(chuàng)新沃土以及推進企業(yè)高質量發(fā)展的“動力密碼”。

      堅持把群眾“引進來”與讓陣地“走出去”相結合，在“貢獻”上踐行動。全力落實領導班子下一線調研以及包保制度關口再前移，將辦公地點設在難題現(xiàn)場，將群眾困難解決在現(xiàn)場，將矛盾糾紛化解在一線，“身入”一線，“心到”一線，進一步拉近職工群眾和陣地距離。同時，構建“2+1+N”志愿服務體系，在以黨員突擊隊和黨員服務隊兩者為基礎的“紅色堡壘”和以青年志愿者服務隊為矩陣的“紅色引擎”的常態(tài)化志愿服務隊伍基礎上，不斷擴充力量，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，在雷鋒月、愛國衛(wèi)生月、周四勞動日等志愿服務活動中形成輻射力量，高效推進文明創(chuàng)建工作。通過不斷拓寬職工群眾參與文明實踐陣地建設“小切口”，把群眾引進來，讓陣地走出去，做好市級文明單位創(chuàng)建和黨建工作雙融雙促的治理“大文章”。

      風勁帆滿圖新志，砥礪奮進正當時。黃陵公司將扎實開展“兩強三講四比”主題實踐活動，強化“比”的意識、發(fā)揚“拼”的精神、鼓足“爭”的勁頭，大膽創(chuàng)新實踐，奮力攻堅，用實際行動助推企業(yè)高質量發(fā)展再上新臺階。（張堃）