不負(fù)春光起好步，乘勢(shì)而上開新局。今年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年，是推進(jìn)實(shí)施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年，也是全力推動(dòng)“152232”戰(zhàn)略指標(biāo)體系落地見效的奮進(jìn)之年，黃陵公司上下圍繞“兩強(qiáng)三講四比”主題開展各項(xiàng)活動(dòng)，科學(xué)排兵布陣，以全面實(shí)現(xiàn)年度任務(wù)為奮斗目標(biāo)，奮力開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面，助力企業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展新征程。

比學(xué)習(xí) 不斷提升能力素質(zhì)

      充分發(fā)揮業(yè)務(wù)能手和技術(shù)骨干的傳、幫、帶作用，加快提升青年職工的業(yè)務(wù)水平和技能水平，打牢理論和思想根基，做到真學(xué)、真懂、真用，不斷提高工作系統(tǒng)性、前瞻性和創(chuàng)造性。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，既要在理論學(xué)習(xí)上做文章，又要在學(xué)用結(jié)合上下功夫，將理論學(xué)習(xí)成果徹底轉(zhuǎn)化為推動(dòng)黃陵公司高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐，不斷提高企業(yè)核心競爭力，儲(chǔ)備人才力量，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展軌道。

比創(chuàng)新 全面激發(fā)思維活力

      以思維上的領(lǐng)先保證行動(dòng)上的率先。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，持續(xù)深入開展黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)，不斷拓寬視野、放大格局，把“以學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，以實(shí)干為根本，以對(duì)比助提高，以擔(dān)當(dāng)作為謀發(fā)展，以履職盡責(zé)促創(chuàng)新”作為主線，積極培養(yǎng)職工的學(xué)習(xí)精神、干事精神、創(chuàng)新精神，引導(dǎo)干部立足崗位“學(xué)”，敬業(yè)奉獻(xiàn)“干”，奮發(fā)有為“創(chuàng)”，努力營造主動(dòng)學(xué)習(xí)、積極作為、勇于創(chuàng)新的良好工作氛圍。覓“創(chuàng)新之鑰”，破“發(fā)展之問”，確定可比可學(xué)的先進(jìn)單位，迅速拉升標(biāo)桿，精準(zhǔn)對(duì)標(biāo)“找短板”、學(xué)習(xí)先進(jìn)“取真經(jīng)”。

比執(zhí)行 高能高效落實(shí)工作

      黨員干部躬身入局以上率下，充分發(fā)揮示范作用。一個(gè)個(gè)平凡但堅(jiān)定的“紅色身影”穿梭其中，在黨總支的帶領(lǐng)下，立足崗位實(shí)際，圍繞強(qiáng)本領(lǐng)、優(yōu)作風(fēng)、健機(jī)制，提升工作效能。健全考核方案，常態(tài)化開展理論業(yè)務(wù)“大培訓(xùn)”，多種方式為職工充電加油，以更加昂揚(yáng)的姿態(tài)邁向新征程、建功新時(shí)代。

比貢獻(xiàn) 充分發(fā)揮表率作用

      永葆赤誠之心抓落實(shí)、求突破，站位再提高，格局再提升，工作再提標(biāo)，以勇爭一流、追求卓越的拼勁干勁，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新突破。滿懷擔(dān)當(dāng)之責(zé)抓落實(shí)、求突破，敢扛重活，敢攬難活，敢擔(dān)新活，敢干苦活，以務(wù)實(shí)作風(fēng)、昂揚(yáng)姿態(tài)展現(xiàn)新作為。要大興實(shí)干之風(fēng)抓落實(shí)、求突破，以勤字為先，以快字當(dāng)頭，以合字著力，以廉字為鏡，始終保持干事創(chuàng)業(yè)激情，奮力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。

       駝走大漠，鷹擊長空。2023年，黃陵公司將以時(shí)不我待的作風(fēng)、只爭朝夕的精神、風(fēng)雨兼程的干勁、舍我其誰的擔(dān)當(dāng)，扎實(shí)推進(jìn)“兩強(qiáng)三講四比”主題實(shí)踐活動(dòng)落地落實(shí)，不斷凝聚全員信心和力量，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展邁上新臺(tái)階！（王焱國）