兩強(qiáng)三講四比·共述奮進(jìn)故事 | 龍門綠碳公司:奮發(fā)圖強(qiáng)勇爭先 不負(fù)青春好韶華
2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神開局之年,也是陜西建材科技繼往開來,接續(xù)奮斗的“高質(zhì)量發(fā)展年”,面對新任務(wù)、新挑戰(zhàn),龍門綠碳公司聚焦中心工作,以年度總體目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)工作出發(fā),大力推進(jìn)黨建經(jīng)營融合深化,引領(lǐng)全體干部職工聚力凝心、奮勇爭先,為全面實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)努力奮斗。
以“學(xué)”的途徑 學(xué)業(yè)務(wù)練本領(lǐng)
龍門綠碳公司作為國內(nèi)首家以煤矸石制微晶玉石系列產(chǎn)品的公司,是一支朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)。面對新的工作環(huán)境、新的工作內(nèi)容,龍門綠碳公司積極開展“學(xué)業(yè)務(wù),練本領(lǐng),促提升”系列活動,利用業(yè)余時間組織開展集中培訓(xùn),開啟全員學(xué)習(xí)模式,貫徹企業(yè)文化,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,制定各項(xiàng)制度,提升員工素質(zhì),提高管理能力;開展“讀書班”活動,以讀書活動為契機(jī),引導(dǎo)全體干部職工養(yǎng)成愛讀書的好習(xí)慣。不斷拓展知識面,提高內(nèi)在素養(yǎng)與修養(yǎng),豐富自身的精神世界,開拓視野,提高自身整體素質(zhì),構(gòu)建具有博潤特色的書香企業(yè)文化,提升企業(yè)品位。
以“優(yōu)”的舉措 打造高質(zhì)量工程
一手抓措施、一手抓建設(shè)。圍繞該公司綜合辦公樓、生活輔助樓、生產(chǎn)車間等重點(diǎn)單體工程,龍門綠碳公司以“問題”為導(dǎo)向,以“精準(zhǔn)”為措施,以“改進(jìn)”為目標(biāo)統(tǒng)籌管理,與各項(xiàng)目部協(xié)同作戰(zhàn),每周制定工作計(jì)劃,劃分工作任務(wù)。根據(jù)工作實(shí)際,在保證基本工作量的基礎(chǔ)上,靈活分配工作任務(wù),提高工作效率。把管控細(xì)化到工程建設(shè)全過程,將管理落實(shí)到各工種,制定一系列保障勞動組織有力措施,積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
以“實(shí)”的干勁 推動快速發(fā)展
作為陜煤集團(tuán)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,面對項(xiàng)目建設(shè)中遇到的問題,該公司領(lǐng)導(dǎo)班子積極與韓城市經(jīng)開區(qū)專人對接,配合自然資源局、西原鎮(zhèn)政府,積極協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)用地前期遺留問題。此外,制定特別遷改方案,協(xié)調(diào)政府供電,將生產(chǎn)影響降到最低,極大地推動了項(xiàng)目建設(shè)。為了廠區(qū)設(shè)備選型,該公司負(fù)責(zé)人帶隊(duì)遠(yuǎn)赴多地進(jìn)行考察,及時與設(shè)計(jì)單位溝通,優(yōu)化設(shè)計(jì),優(yōu)化方案,處處為實(shí),不斷推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)速度。
路雖遠(yuǎn)行則將至,事雖難做則必成。2023年是陜西建材科技公司全面開啟“三個年”活動的關(guān)鍵之年,作為綠色轉(zhuǎn)型升級的“新生一代”,龍門綠碳公司將時刻保持昂揚(yáng)向上的精氣神,積極探索,努力創(chuàng)新,在爭先趕超的新征程中取得新進(jìn)展。(郭言瑜)