艷陽七月，正值大干快上的火熱時節(jié)。

      在全面推進學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實的關鍵時刻，自7月起，陜西建材科技公司聚焦強化機關管理人員工作作風及履職能力，全面開展“沉浸式”下基層工作，吹響了強作風、強素質(zhì)、強隊伍的奮進號角。

      深入基層是落實主題教育大興調(diào)查研究之風、提升機關管理人員綜合素質(zhì)的生動實踐。今年以來，陜西建材科技公司聚焦推動主題教育成果轉化，以貫穿全年開展“兩強三講四比”主題實踐活動及“干部作風能力提升、管理效能提升、高質(zhì)量項目提升”一體的“三個年”活動為載體，緊緊圍繞公司十四五“152232”戰(zhàn)略指標體系，進一步激活“關鍵少數(shù)”作用，引領黨員干部立足崗位發(fā)揮作用，團結帶領廣大職工主動作為，著力打造一支能吃苦、敢拼搏、強執(zhí)行、精業(yè)務、肯奮斗的強大隊伍，這也是公司深入貫徹落實陜煤集團“心往基層想、人往基層走、事往基層辦”工作的重要舉措。

      據(jù)了解，此次“沉浸式”下基層活動為期三個月，覆蓋全體干部職工，將以活動為依托進一步引導機關全體人員將“作用發(fā)揮在一線、埋頭苦干在一線、工作業(yè)績體現(xiàn)在一線”，通過調(diào)研了解個人能力特長、工作經(jīng)驗科學合理分配崗位，嚴格按要求開展“三級教育”后投入崗位工作、認真履行職責，并形成行之有效的工作報告。在此基礎上，公司進一步健全管理機制，成立了綜合協(xié)調(diào)、日?？己?、監(jiān)督執(zhí)紀工作組，針對“工作作風、工作開展、服從安排”等關鍵要素分層分級對“下沉人員”實施全面考評，并根據(jù)考評成果進行相應獎懲激勵，真正做到了“分配+培訓+上崗+考核+反查”閉環(huán)式管理，推進公司自上而下引導全員在學用相長過程中圍繞“提高思想認識、激發(fā)擔當精神、促進本領提升、推動高質(zhì)量發(fā)展”等方面取得實效，以干部作風提升帶動全員崗位比學趕超，助推“兩強三講四比”主題實踐活動強效落地。

      “作為機關管理人員，要了解基層單位的各項工作流程，體會基層工作的辛勞，才能更好的管理、服務基層?！毕屡扇藛T在談及此次“沉浸式”下基層時，深有感觸的說道。

      新時代屬于每一名奮斗者。在日新月異、百舸爭流的時代背景下，唯有鍛造政治素質(zhì)過硬、工作作風過硬、業(yè)務能力過硬的干部隊伍，才能適應時代發(fā)展，增強企業(yè)核心競爭力。陜西建材科技公司將以此次“沉浸式”下基層工作為契機，不斷在人才培養(yǎng)、工作作風上持續(xù)發(fā)力，久久為功，為公司打造國內(nèi)一流建材科技企業(yè)、陜煤集團打造世界一流企業(yè)貢獻不竭力量。（郭光宇）