8月30日下午，韓城昇隆公司召開學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育專題組織生活會。該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議，該公司黨支部書記、董事長喬偉主持會議。陜西建材科技公司副總經(jīng)理杜永康線上參加會議進(jìn)行指導(dǎo)并作點(diǎn)評講話。

      韓城昇隆公司黨支部高度重視本次主題教育專題組織生活會，認(rèn)真制定會議方案，充分做好各項(xiàng)準(zhǔn)備。會前，支部深入開展談心談話，充分交流溝通，全面對照檢查，查擺各項(xiàng)問題，認(rèn)真撰寫對照檢查材料。
      會上，該公司支部書記、董事長喬偉帶領(lǐng)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干的重要論述，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識。會議通報(bào)了2022年度組織生活會整改措施落實(shí)情況和主題教育專題組織生活會籌備情況。喬偉代表支部圍繞理論學(xué)習(xí)、組織領(lǐng)導(dǎo)、考核問責(zé)等三個(gè)主要方面作對照檢查，并帶頭進(jìn)行個(gè)人對照檢查，其他班子成員依次進(jìn)行對照檢查。領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞黨性修養(yǎng)、理論學(xué)習(xí)、項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)程、個(gè)人履職情況等方面，開展深入剖析，提出整改措施，開展批評和自我批評，凝聚共識，形成合力，推動企業(yè)發(fā)展提質(zhì)增效。
      杜永康對本次專題組織生活會進(jìn)行點(diǎn)評講話，她表示韓城昇隆公司會前準(zhǔn)備充分，原因剖析深刻，整改措施明確，達(dá)到了統(tǒng)一思想、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、明確方向、推動工作的目的。希望以這次組織生活會為契機(jī)，充分運(yùn)用組織生活會成果，拿出立行立改、即知即改的態(tài)度，以實(shí)實(shí)在在的行動抓好問題整改，以承諾兌現(xiàn)取信于干部職工。為推動本次專題組織生活會走深走實(shí)，黨建聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)作出以下要求。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，在錘煉黨性上作表率。進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的二十大精神，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的作用，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀“總開關(guān)”問題，強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)決做到建材科技公司黨委各項(xiàng)重大部署在昇隆公司落地見效。二是強(qiáng)化問題整改，在立行立改上作表率。針對本次組織生活會查擺出來的問題，制定整改方案，形成整改清單，細(xì)化整改措施，明確整改時(shí)限、整改情況，采取適當(dāng)?shù)姆绞皆谝欢ǚ秶鷥?nèi)公開接受大家監(jiān)督，確保取得實(shí)效。三是加快項(xiàng)目推進(jìn)，在實(shí)干擔(dān)當(dāng)上作表率。增強(qiáng)主動作為意識，進(jìn)一步落實(shí)工作計(jì)劃，根據(jù)建材科技公司提出的“四個(gè)合規(guī)”“四個(gè)控制”“三個(gè)超前”要求，持續(xù)跟蹤手續(xù)辦理、招投標(biāo)等工作，拿出真招、實(shí)招、硬招，扎實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，確保三季度取得新進(jìn)展。
      喬偉代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行會議總結(jié)。他表示，韓城昇隆公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員將深入領(lǐng)會、貫徹落實(shí)黨建聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)要求，持續(xù)強(qiáng)化思想理論武裝、嚴(yán)格落實(shí)問題整改、加快項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，強(qiáng)化履職盡責(zé)，全面提升執(zhí)行力。同時(shí)將充分做好組織生活會成果轉(zhuǎn)化，錨定項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)要求形成問題整改清單，責(zé)任落實(shí)到人具體到事，以實(shí)事求是的工作態(tài)度，勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為，在固廢項(xiàng)目建設(shè)的征途上跋山涉水，為陜西建材科技公司建設(shè)固廢利用示范企業(yè)注入發(fā)展動力。（朱澤明）