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通知公告

陜西賽柯瑞思生態(tài)建材股份有限公司2023年度社會責任報告

發(fā)布日期:2023-09-11     信息來源:     作者:     瀏覽數(shù):2889    分享到:

      2023年,因公司經(jīng)營規(guī)模擴大及北交所上市需要,公司于2023年4月正式更名為陜西賽柯瑞思生態(tài)建材股份有限公司(以下簡稱“賽柯瑞思”)。賽柯瑞思公司位于漢中市勉縣循環(huán)經(jīng)濟工業(yè)園,成立于2014年2月8日,隸屬于陜西煤業(yè)化工集團有限責任公司,由陜西建材科技集團股份有限公司、陜鋼集團漢中鋼鐵有限責任公司和陜西西鐵聯(lián)工程材料有限公司共同出資成立。該公司是在積極響應國家“淘汰落后產(chǎn)能,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟”的政策機遇下,順應國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展導向,履行大國企責任擔當建設的新型環(huán)保節(jié)能企業(yè),專業(yè)從事?;郀t礦渣微粉生產(chǎn)銷售,賽柯瑞思公司現(xiàn)有礦渣粉生產(chǎn)線三條(一條年產(chǎn)礦粉40萬噸,兩條年產(chǎn)礦渣粉60萬噸),年產(chǎn)能160萬噸,總資產(chǎn)2.86億元,注冊資本6000萬元,占地122畝,現(xiàn)有員工113人。

      一、公司治理

      良好的公司治理是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動力。自2014年成立以來,賽柯瑞思公司將公司治理與經(jīng)營工作有機結(jié)合嚴格按照《中華人民共和國公司法》和國家相關法律法規(guī)、規(guī)章相關要求,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,完善法人治理結(jié)構(gòu),規(guī)范公司運作。建立起以《公司章程》為基礎,以股東大會議事規(guī)則、總經(jīng)理工作細則等為主要架構(gòu)的系統(tǒng)科學的規(guī)章體系。形成了以股東大會及管理層為主體結(jié)構(gòu)的決策、執(zhí)行、經(jīng)營管理、有效監(jiān)督等權力機構(gòu),確保了生產(chǎn)經(jīng)營各項業(yè)務活動的健康運行,實現(xiàn)了企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。

      二、公司發(fā)展

      近年來,公司始終致力于治理污染、節(jié)能減排、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟和生產(chǎn)環(huán)保新型建材的目的,利用鋼廠的高爐水渣、煉鋼鋼渣為原料,使用鋼廠富余排入大氣的高轉(zhuǎn)爐煤氣為烘干熱源,生產(chǎn)國標綠色環(huán)保建材﹣﹣高爐礦渣微粉,產(chǎn)品銷售覆蓋漢中全市,并輻射至寶雞、咸陽、西安、安康、廣元、巴中、成都、十堰等周邊地區(qū),受到市場青睞。

      未來,賽柯瑞思公司將按照“1123發(fā)展戰(zhàn)略”,即“堅定1個目標”:做國內(nèi)第一個1000億市值的固廢行業(yè)龍頭企業(yè);“圍繞2個方向”:緊緊圍繞鋼廠礦渣固廢及陜煤集團煤矸石固廢資源綜合利用兩大發(fā)展方向;“推進3個步驟”:筑牢現(xiàn)有固廢產(chǎn)業(yè)規(guī)?;A;推進項目及科技升級,加快鋼渣及煤矸石固廢項目建設;通過北交所上市,進軍資本市場實現(xiàn)固廢資源利用效益最大化。

      三、創(chuàng)造社會就業(yè)情況

      公司嚴格遵守《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》,規(guī)范執(zhí)行勞動用工制度,與職工通過平等協(xié)商簽訂勞動合同,嚴格執(zhí)行工作時間和休息休假制度,實行法定節(jié)假日帶薪休假與帶薪年休假制度。不斷協(xié)商調(diào)整工資,保持職工工資水平的穩(wěn)步上升;隨著公司業(yè)務的持續(xù)增長,公司累計新增外部就業(yè)崗位50余個。在人才選拔方面,本著公平、平等、擇優(yōu)的原則,為員工提供高于行業(yè)水平的薪酬待遇,并堅信每一位員工都能發(fā)揮出最大的價值,堅持將合適的人放在適合的崗位上,最大限度發(fā)揮員工自主創(chuàng)造力。

      四、人才培養(yǎng)

      該公司堅持“重視人才、重視知識”的用人育人理念,建設具有公司特色企業(yè)文化的工作、學習、生活環(huán)境,倡導以人為本,健全基于崗位績效的薪酬分配體系。對于關鍵核心人才加大引進、儲備與培養(yǎng),提供員工成長機會和平臺,為員工發(fā)展提供良好的競爭環(huán)境,促進員工個人與企業(yè)共同成長。開辦職工夜校,提升了職工技能素質(zhì)。以人為本,提高職工福利,為職工購買團體意外險和交通意外險,關愛職工健康生活,加裝了凈水設備、配套了免費洗衣機等生活用品,增強了員工歸屬感。豐富職工業(yè)余生活,修建了職工之家活動中心,配備羽毛球、乒乓球、臺球、健身器械等設備設施,并成立了職工興趣小組,開展職工喜聞樂見的文體活動,在公司內(nèi)營造了濃厚的活動氣氛,提升了員工幸福指數(shù)。

      五、助力當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展

      賽柯瑞思公司自成立以來始終不忘承擔企業(yè)社會責任,發(fā)揮企業(yè)自身優(yōu)勢,發(fā)展原料及礦粉產(chǎn)品運輸,以公司產(chǎn)業(yè)帶動周邊居民經(jīng)濟收入。并將扶貧和扶志相結(jié)合,選定對象,精準扶貧,解決貧困戶就業(yè)12余人次。長期定點對口扶貧勉縣茶店鎮(zhèn)長壩村累計捐款8萬余元。定期對勉縣定軍山鎮(zhèn)、勉陽街道辦、西寨社區(qū)進行扶貧捐款累計金額5萬余元,消費扶貧累計金額達13.24萬元,持續(xù)努力踐行企業(yè)責任擔當。

 

 

 

 

陜西賽柯瑞思建材科技股份有限公司

2023年8月25日           


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