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通知公告

陜西建材科技集團(tuán)股份有限公司2023年度所屬單位黨組織書記抓黨建述職報(bào)告(五)

發(fā)布日期:2024-01-31     信息來源: 智引公司     作者:馮炫     瀏覽數(shù):1242    分享到:

      一、上年度問題整改落實(shí)情況
      一是堅(jiān)持每月召開黨建工作例會(huì),逐步形成了以黨建工作例會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、下達(dá)任務(wù)、督促落實(shí)的長效機(jī)制。二是積極搭建“1+6+X”通訊員管理體系,助推公司宣傳工作實(shí)現(xiàn)“量增質(zhì)升”。
      二、履職盡責(zé)情況
      2023年,智引公司全年主營業(yè)務(wù)收入同比增長33.89%,利潤總額同比增長29.27%。取得軟著證書6項(xiàng),受理通知書51項(xiàng),其中,發(fā)明專利30項(xiàng),實(shí)用新型專利21項(xiàng);取得授權(quán)證書7項(xiàng),其中,發(fā)明專利1項(xiàng),實(shí)用新型專利6項(xiàng)。
      (一)抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)理論,提升思想“引領(lǐng)力”
      始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為首要政治任務(wù),納入班子理論學(xué)習(xí)“第一議題”、黨員干部思想教育“第一要?jiǎng)?wù)”、黨建考核“第一標(biāo)準(zhǔn)”。全年召開黨總支會(huì)26次,班子理論學(xué)習(xí)29次,黨課教育9次。通過“五學(xué)覆蓋”“五學(xué)聯(lián)動(dòng)”的方式,推動(dòng)主題教育走深走實(shí)。
      (二)抓標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)基礎(chǔ),提升組織“戰(zhàn)斗力”
      大力推行“年初有部署、季度有互檢、月度有考核”的“三有”工作機(jī)制,推動(dòng)黨建重點(diǎn)工作落地落實(shí)落細(xì)。一年來,專題聽取各黨支部書記匯報(bào)黨建工作2次,召開黨建工作月度例會(huì)11次。公司黨總支榮獲陜煤集團(tuán)2021-2022年度“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號。
      (三)抓創(chuàng)新、強(qiáng)作為,提升發(fā)展“推動(dòng)力”
      全面落實(shí)陜煤集團(tuán)“兩項(xiàng)試點(diǎn)”工作和黨建對標(biāo)管理工作要求,聯(lián)合開展黨建聯(lián)建共建活動(dòng)4次。創(chuàng)新成果《瓦斯智能巡檢系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目》榮獲陜西省第七屆職工科技節(jié)成果一等獎(jiǎng),精心打造的“全球首個(gè)5G-A智慧煤礦場景應(yīng)用案例”喜獲2023中國5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)年度標(biāo)桿第一應(yīng)用案例。
      (四)抓宣傳、強(qiáng)陣地,提升品牌“影響力”
      堅(jiān)持以新聞宣傳“造勢”新動(dòng)能,積極報(bào)道公司特色亮點(diǎn)工作。一年來,共發(fā)表稿件293篇,陜煤集團(tuán)采用62篇,通過各類媒體平臺發(fā)表21篇。
      (五)抓保障、強(qiáng)服務(wù),提升群團(tuán)“凝聚力”
      緊盯職工關(guān)注關(guān)心關(guān)切,深入實(shí)施1+X+100工作制度,制定“十項(xiàng)實(shí)事”清單,切實(shí)解決職工的急難愁盼。累計(jì)落實(shí)十項(xiàng)實(shí)事40余項(xiàng),開展慰問15次,發(fā)放慰問品30余萬元。發(fā)揮團(tuán)員青年生力軍作用,積極開展形式多樣的青年安全活動(dòng)和公益志愿活動(dòng)5次,推動(dòng)團(tuán)青工作再上新臺階。
      (六)抓隊(duì)伍、強(qiáng)作風(fēng),提升工作“執(zhí)行力”
      以干部作風(fēng)能力提升年活動(dòng)為契機(jī),結(jié)合“兩強(qiáng)三講四比”主題實(shí)踐活動(dòng),聚焦“三問三省”“六個(gè)是否”“八個(gè)聚焦”開展大討論,召開了中層管理人員述職述廉評議考核會(huì)及超級執(zhí)行力專題培訓(xùn),進(jìn)一步激發(fā)黨員干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)和主動(dòng)作為意識。
      二、存在突出問題
      一是抓工作執(zhí)行力還不夠有力。二是黨建品牌的影響力不夠。三是自主研發(fā)的能力還需進(jìn)一步提升。四是干部人才隊(duì)伍培養(yǎng)有待加強(qiáng)。
      三、下一步工作打算
      一是常態(tài)化開展主題教育,落實(shí)落細(xì)“第一議題”制度。二是深化“一支部一品牌”創(chuàng)建工作,力爭在陜煤集團(tuán)創(chuàng)建一個(gè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)示范標(biāo)桿。三是以陜煤集團(tuán)“五型”總部建設(shè)為契機(jī),扎實(shí)開展“兩抓、兩轉(zhuǎn)、三強(qiáng)、五提升”主題活動(dòng)。四是持續(xù)加強(qiáng)理想信念教育和警示教育。

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