陜西建材科技集團股份有限公司2023年度所屬單位黨組織書記抓黨建述職報告(十)
按照陜西建材科技公司黨組織書記抓黨建述職評議考核工作要求,我就2023年度抓黨建工作情況報告如下。
一、上年度問題整改落實情況
一是嚴格執(zhí)行民主集中制;二是持續(xù)推進學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育;三是加強廉政建設;四是將領導班子建設融入生產經營;五是理論學習與實際行動相融合;六是密切聯(lián)系職工群眾。
二、履職盡責情況
抓學習,強化理論武裝。持續(xù)深化對“兩個確立”決定性意義的領悟,堅決做到“兩個維護”。堅持讀原著學原文,切實把思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)的決策部署上來。
抓融入,黨建生產共贏。一是召開大討論專題部署會,累計發(fā)布“兩強三講四比·共述奮進故事”主題征文稿件 10 篇。二是持續(xù)開展八級責任清單推進情況等工作。三是班子成員帶領加大重點時段施工現場安全環(huán)保整治力度。四是鼓勵職工積極參與建設生產工作。
抓組織,筑牢戰(zhàn)斗堡壘。一是抓好黨支部標準化建設。二是完善制定黨支部工作制度等相關制度。三是嚴肅黨內政治生活。
抓紀律,營造清正環(huán)境。今年以來,組織集中學習 12 次,開展黨支部班子理論學習 30 次,其中研討十次,主題教育黨支部班子理論學習 8 次,其中研討 6次;開展主題黨日 9 次、黨員大會 3 次。加強對黨員干部的監(jiān)督管理,在重點時間節(jié)點同領導班子成員簽訂廉潔承諾書。
抓機制,落實黨建責任。一是進一步細化安全環(huán)保工作。二是對“三重一大”事項由領導班子集體討論決定。三是嚴格落實領導帶班和 24 小時值班工作制度。
三、存在突出問題及原因分析
政治理論學習還不夠深入。一是黨建工作激勵創(chuàng)新不足。二是工作方法缺乏創(chuàng)新性,工作思路較為保守。
履職盡責方面還不夠扎實。一是對黨建工作精細化指導不夠。二是本單位新任黨務工作者綜合素質存在不足。三是公司黨員人數較少,要選出政治堅強、熟悉黨務工作的黨組織負責人比較難。
全面從嚴治黨方面還不夠嚴肅。從支部制度建設上看,公司黨支部成立時間短,制度不完備。從公司文化建設上看,職工對企業(yè)的認同感不足。從工作方法上看,自身檢視工作仍不夠到位,未能把責任傳導給所有班子成員。
四、下一步打算
一是加強黨支部建設,推動黨建與生產經營深度融合。二是積極開拓市場,提升產品市場競爭力。三是加強黨風廉政建設。四是提升服務職工質量水平。解決職工最關心的問題,提升職工歸屬感、幸福感,進一步團結公司集體。