4月12日上午，陜西建材科技公司召開2023年度機(jī)關(guān)中層管理人員述職述廉考評(píng)會(huì)，對(duì)機(jī)關(guān)中層管理人員2023年履職情況進(jìn)行現(xiàn)場考評(píng)。公司中層管理人員、部分職工代表共計(jì)40余人參與了民主測評(píng)。

      會(huì)上，公司機(jī)關(guān)21名中層管理人員現(xiàn)場作述職述廉報(bào)告，依次回顧總結(jié)2023年度工作整體完成情況及亮點(diǎn)，認(rèn)真剖析過去一年履職中存在的問題和不足,明確2024年重點(diǎn)工作思路及目標(biāo)?，F(xiàn)場述職結(jié)束后，與會(huì)人員對(duì)機(jī)關(guān)中層管理人員述職進(jìn)行了現(xiàn)場民主評(píng)議。

      本次述職考評(píng)會(huì)旨在進(jìn)一步提升全體中層管理人員履職能力，增強(qiáng)爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí)，以“現(xiàn)場述職—民主測評(píng)—結(jié)果運(yùn)用”為抓手，持續(xù)優(yōu)化考評(píng)體系、強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，不斷提升管理人員績效考核的“刻度”“精度”“力度”。

      據(jù)悉，此次公司機(jī)關(guān)中層管理人員述職述廉考評(píng)，是堅(jiān)持以陜煤集團(tuán)“四種經(jīng)營理念”“五個(gè)新突破”“七個(gè)全面深化”要求為指引，扎實(shí)推進(jìn)“八個(gè)聚焦”重點(diǎn)工作，落實(shí)公司“兩抓兩抓三強(qiáng)五提升”主題活動(dòng)部署、強(qiáng)化公司機(jī)關(guān)中層管理人員考核評(píng)價(jià)的一項(xiàng)重要舉措，也是對(duì)公司各部門全年工作實(shí)效和重點(diǎn)工作完成情況的一次重要展示和檢驗(yàn)，公司將進(jìn)一步做好考評(píng)結(jié)果應(yīng)用，引導(dǎo)全體員工履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，為公司打造國內(nèi)一流建材科技企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。（史佩瑜）