為提高廣大職工幸福感，營造人人懂職業(yè)健康知識及相關法律法規(guī)良好氛圍，今年以來，黃陵公司深入貫徹落實陜西建材科技公司“提升職工生活品質三年規(guī)劃實施方案”工作要求，將職工健康與職業(yè)健康工作有機融合，保障職工健康工作權益。

      營造氛圍，積極培育健康生活理念。為進一步增強員工職業(yè)健康意識，該公司多維度開展職業(yè)健康宣傳，通過班前會、職業(yè)病防治宣傳周、健康知識講座等載體，廣泛宣傳職業(yè)健康法律法規(guī)、職業(yè)病危害及防護措施和健康企業(yè)建設目標要求等內容。同時組織開展冬季越野賽、球類比賽等職工喜聞樂見的文體活動以及“濃情端午 ‘粽’享歡樂”“月團圓 悅中秋——真人大富翁”等節(jié)日趣味活動，愉悅員工身心，引導員工以積極健康的方式生活，使健康生活理念深入人心，實現(xiàn)從“要我健康”到“我要健康”的轉變。
      突出重點，穩(wěn)步提升健康管理水平。為不斷夯實健康企業(yè)建設工作基礎，該公司進一步完善管理制度，每季度征求職工意見配齊宿舍洗漱用品，精心建造“職工之家”，切實讓職工感受到“家”的溫度。同時規(guī)范開展職業(yè)病危害因素監(jiān)測，對監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)的風險隱患及時整改，閉環(huán)管理，每年定期組織職業(yè)健康體檢，并常態(tài)化推進“工會勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生健康防護、群眾安全監(jiān)督工作”及“十必賀十必訪”工作，動態(tài)更新員工健康檔案，確保對員工身體健康做到心中有數(shù)，有針對性地儲備應急藥品、物資，切實做好應急救護保障工作。（馬蕓茜）