用心、貼心、溫暖……職工事無小事。

        始終做職工群眾信賴的“娘家人”“貼心人”是生態(tài)水泥富平公司工會主席周亞茹從事工會工作以來為之奮斗的目標，她是職工身邊的“知心大姐”亦是“良師益友”，她以家人來看待所有職工，傾聽職工呼聲，關心職工生活，解決實際困難，讓職工獲得更多的幸福感、歸屬感，促使企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。

初心與責任同在

        大道至簡，實干為要。事情無論大小，都是靠一點一滴做出來的。作為生態(tài)水泥富平公司工會主席，她深知把職工群眾團結好、組織好、服務好、引導好，守住陣地，凝聚力量是最重要的事情。幾年來，她發(fā)揮工會組織群眾的優(yōu)勢，鼓勵職工參加陜煤集團、生態(tài)水泥公司舉辦的演講比賽、崗位描述大賽等各類活動，積極協(xié)調(diào)開展崗位練兵和技術比武活動，培養(yǎng)人才、錘煉隊伍；每逢節(jié)日，她積極組織開展各類體育文化活動，讓職工們在感受節(jié)日氛圍的同時，活躍職工業(yè)余文化生活。

        “她工作努力，勤懇踏實，無論碰到什么事情向她傾訴，她都會耐心傾聽，并竭盡全力的幫助大家解決實際問題，和她相處起來特別輕松，我們以她為榮?！备粫r期進廠的員工趙莉說道。為提高民主管理水平，進一步溝通、聯(lián)系職工群眾，她組織開展了“工會主席接待日”活動，每周三固定時間與職工面對面談心談話，從工作內(nèi)容談到家庭瑣事，溫暖的語言和獨到的見解，讓職工深切感受到工會就是“娘家人”，企業(yè)就是“大家庭”。

陪伴與鼓勵同行

        在生活中，她如同女工們的老師一樣，盡力幫助她們解決各種問題。通過開展普法活動，大力學習宣傳《工會法》《女職工勞動特別保護規(guī)定》等法規(guī)制度，引導女職工自覺學習法律知識，讓女職工們在學法、用法、懂法中，提高維護自身的權益和依法維權的能力；為豐富女職工精神文化與業(yè)余生活，為女職工們發(fā)放了《奔跑吧，姐妹》《一封家書》《人生最美是初心》等書籍，激發(fā)了女職工們學習新知識、提升新技能、掌握新本領的熱情，成立了舞蹈、音樂興趣小組，鼓勵女工們積極參加文藝匯演、體操比賽等活動，充分彰顯女性魅力。

        她總說：“要多關心、多了解女職工的工作，要傾聽她們的心聲?！睘榕毠ぐl(fā)聲，認識并實現(xiàn)自己的價值便是她工作中藉以指引的價值追求和動力源泉。她積極引導女職工建功立業(yè)，鼓勵她們追求自身的理想，有效地提高了女職工技術素質(zhì)和工作能力。

        為使工會活動常態(tài)化，她充分利用節(jié)假日等業(yè)余時間，先后策劃舉辦了職工羽毛球、乒乓球、籃球以及棋類等職工喜聞樂見的文體比賽。“每一次的活動與培訓我們都要不遺余力，要讓職工們在公司也能感受到家的溫暖，要讓她們體現(xiàn)自我價值，展現(xiàn)自我風采，實現(xiàn)全方位發(fā)展?！睖厝岫謹S地有聲的話語背后，是她默默奉獻的真誠告白。

        初心不因路遠迢遙而改變，責任不因困難坎坷而消卻。時間是一個坐標，見證著她積極為職工謀福利不停奔跑的步伐，見證著她為企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展貢獻的無窮智慧和力量，更見證著她一年又一年不讓須眉的砥礪前行。（緱絨絨）